Corso Amministrazione del Personale

Presentazione del corso Amministrazione del personale

Il corso si presenta come offerta formativa per tutti coloro che vogliono acquisire competenze adatte per presentarsi come un responsabile amministratore del personale sul mercato del lavoro

Obiettivi

Il principale obiettivo è quello di offrire particolari competenze tecnico pratiche, in particolare:
-tipologia contatti
-buste paga
-diritti del lavoratore: ferie, malattie, assegni
-conguaglio di fine anno e TFR, modello DM10/E-MENS-F23 e CU
-dimissioni, licenziamento, cenni su contenzioso e sanzioni

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano approfondire l'aspetto più amministrativo del mondo HR, o per figure più esperte che vogliono affinare le proprie competenze

Struttura del corso

Il corso è tenuto interamente on-line e tratterà le seguenti macroaree di argomento: contratto di lavoro; gestione contratto lavorativo; gestione rapporto coi sindacati. In particolari, tali tematiche saranno approfondite nelle seguenti microaree: tipologia contratti; buste paga; diritti del lavoratore (ferie,malattia,assegni); conguaglio di fine anno e TFR; modello DM10/E-MENS-F23 e CU; dimissioni, licenziamento, cenni su contenzioso e sanzioni

Perché partecipare

Al giorno d'oggi le competenze legali ed amministrative nel mondo delle Risorse Umane sono sempre più richieste. Il corso è adatto sia a partecipanti novizi dell'argomento, sia a figure più esperte

Durata

Il corso dura 20 h complessive erogate in 5 giorni 4 h al giorno

Docenti

Il corso sarà tenuto da Psicologi del lavoro e da consulente tributario esperto in amministrazione contabile

Prezzo

Il prezzo del corso è di 295 euro IVA esclusa