EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
Il corso per Preposti fornisce la formazione obbligatoria prescritta dall’art.15 del “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i., e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome.
Il corso si rivolge a tutti coloro che svolgono il ruolo di Preposto, anche senza incarico formale: ad esempio capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisala, capicantiere, capi ufficio etc., e in generale tutti coloro che ricoprono una posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Al fine di espletare gli adempimenti della normativa attuale, tale corso è da considerarsi integrativo e non sostitutivo dei corsi relativi alla Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori, così come prevista nell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/11. Questi ultimi sono quindi da aggiungersi alla formazione obbligatoria per il Preposto.
Periodicità dell’aggiornamento: ogni 5 anni.
ARGOMENTI DEL CORSO
Dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, il corso si focalizza sui seguenti argomenti:
- Principali soggetti dei sistemi di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Individuazione e misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
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Descrizione
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- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
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Descrizione
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- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
Il corso per Preposti fornisce la formazione obbligatoria prescritta dall’art.15 del “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i., e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome.
Il corso si rivolge a tutti coloro che svolgono il ruolo di Preposto, anche senza incarico formale: ad esempio capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisala, capicantiere, capi ufficio etc., e in generale tutti coloro che ricoprono una posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Al fine di espletare gli adempimenti della normativa attuale, tale corso è da considerarsi integrativo e non sostitutivo dei corsi relativi alla Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori, così come prevista nell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/11. Questi ultimi sono quindi da aggiungersi alla formazione obbligatoria per il Preposto.
Periodicità dell’aggiornamento: ogni 5 anni.
ARGOMENTI DEL CORSO
Dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, il corso si focalizza sui seguenti argomenti:
- Principali soggetti dei sistemi di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Individuazione e misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
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Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
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- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
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Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
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Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
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Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
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Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
Il corso per Preposti fornisce la formazione obbligatoria prescritta dall’art.15 del “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i., e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome.
Il corso si rivolge a tutti coloro che svolgono il ruolo di Preposto, anche senza incarico formale: ad esempio capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisala, capicantiere, capi ufficio etc., e in generale tutti coloro che ricoprono una posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Al fine di espletare gli adempimenti della normativa attuale, tale corso è da considerarsi integrativo e non sostitutivo dei corsi relativi alla Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori, così come prevista nell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/11. Questi ultimi sono quindi da aggiungersi alla formazione obbligatoria per il Preposto.
Periodicità dell’aggiornamento: ogni 5 anni.
ARGOMENTI DEL CORSO
Dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, il corso si focalizza sui seguenti argomenti:
- Principali soggetti dei sistemi di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Individuazione e misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
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Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
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Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
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Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
Il corso per Preposti fornisce la formazione obbligatoria prescritta dall’art.15 del “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i., e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome.
Il corso si rivolge a tutti coloro che svolgono il ruolo di Preposto, anche senza incarico formale: ad esempio capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisala, capicantiere, capi ufficio etc., e in generale tutti coloro che ricoprono una posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Al fine di espletare gli adempimenti della normativa attuale, tale corso è da considerarsi integrativo e non sostitutivo dei corsi relativi alla Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori, così come prevista nell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/11. Questi ultimi sono quindi da aggiungersi alla formazione obbligatoria per il Preposto.
Periodicità dell’aggiornamento: ogni 5 anni.
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Dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, il corso si focalizza sui seguenti argomenti:
- Principali soggetti dei sistemi di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Individuazione e misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
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EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
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- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
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Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
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- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
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Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
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- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- organizzazione della prevenzione aziendale.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
Il corso per Preposti fornisce la formazione obbligatoria prescritta dall’art.15 del “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i., e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome.
Il corso si rivolge a tutti coloro che svolgono il ruolo di Preposto, anche senza incarico formale: ad esempio capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisala, capicantiere, capi ufficio etc., e in generale tutti coloro che ricoprono una posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Al fine di espletare gli adempimenti della normativa attuale, tale corso è da considerarsi integrativo e non sostitutivo dei corsi relativi alla Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori, così come prevista nell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/11. Questi ultimi sono quindi da aggiungersi alla formazione obbligatoria per il Preposto.
Periodicità dell’aggiornamento: ogni 5 anni.
ARGOMENTI DEL CORSO
Dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, il corso si focalizza sui seguenti argomenti:
- Principali soggetti dei sistemi di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Individuazione e misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
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- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
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EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
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Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
Durante il corso sono trattati i seguenti argomenti:
- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
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Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
EvoForm Consulting organizza il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori in materia di Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede che il Datore di Lavoro fornisca una formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza.
Descrizione
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- diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza;
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Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori di tutti i settori.
Al termine del corso rilasciamo regolare attestato di frequenza.
Il corso per Preposti fornisce la formazione obbligatoria prescritta dall’art.15 del “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i., e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome.
Il corso si rivolge a tutti coloro che svolgono il ruolo di Preposto, anche senza incarico formale: ad esempio capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisala, capicantiere, capi ufficio etc., e in generale tutti coloro che ricoprono una posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Al fine di espletare gli adempimenti della normativa attuale, tale corso è da considerarsi integrativo e non sostitutivo dei corsi relativi alla Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori, così come prevista nell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/11. Questi ultimi sono quindi da aggiungersi alla formazione obbligatoria per il Preposto.
Periodicità dell’aggiornamento: ogni 5 anni.
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Dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, il corso si focalizza sui seguenti argomenti:
- Principali soggetti dei sistemi di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Individuazione e misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
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