Oggi si definisce leader chi sa guidare i propri collaboratori verso il conseguimento dei loro traguardi, sviluppare il loro potenziale, scoprirne e consolidarne le competenze. Per raggiungere tale risultato, i manager devono sviluppare una leadership personale e organizzativa che consenta loro di porsi responsabilmente alla guida del proprio team e portarlo al successo...
Nel mondo del lavoro e dell’attività imprenditoriale odierna, prende sempre più spazio e rilevanza l’attenzione al tema del passaggio generazionale. Con questo termine si fa riferimento a un vero e proprio trasferimento del testimone per la gestione dell’organizzazione, dal padre al...
I feedback sono un tema piuttosto delicato, in azienda. Come deve comportarsi il manager con i suoi collaboratori? Le critiche costruttive servono davvero?
Con il dottor Claudio Catalano, psicologo del lavoro e titolare di EvoForm Consulting dal 2012, cercheremo di capire quale ruolo hanno i feedback rispetto alla leadership.
Nel gennaio 2021, l’azienda EvoForm Consulting ha condotto un’indagine sul rapporto tra la generazione Z (che comprende i nati tra il 1996 e il 2010) e l’azienda, cercando di individuare aspettative e valori ricercati dagli intervistati, tirocinanti presso la medesima azienda.
Il campione era costituito da nove individui di cui...
invio in corso...