Webinar Bilancio di Competenze

Webinar Bilancio di Competenze
Webinar: Bilancio di Competenze

Introduzione del webinar sul Bilancio delle competenze

Nella mattinata del 1° dicembre abbiamo tenuto un webinar sul Bilancio delle competenze. Come di consuetudine i webinar che eroghiamo sono estremamente partecipativi e attivi, infatti sin dal principio, il dott. Catalano ha invitato i partecipanti a interagire con lui e con il dott. Sabella.

Cos’è il Bilancio delle Competenze?

I partecipanti sono stati invitati a fornire le loro idee e conoscenze circa il Bilancio delle Competenze e con l’aiuto del Dott. Catalano abbiamo potuto dare una prima definizione. Il Bilancio delle Competenze di fatto è uno strumento pratico e decisamente versatile che permette di mappare diverse aree e tratti assolutamente personali.

Il suo utilizzo permette per esempio di:

  • Mappare le nostre aree di miglioramento;
  • Scoprire e rinforzare nostri punti di forza;
  • Mostrarci quali competenze tecniche abbiamo;
  • Ri-prendere consapevolezza di sé;
  • Comprendere eventuali fabbisogni formativi.

Risulta dunque essere uno strumento importantissimo anche perché permette di aiutare sé stessi in primis ma è altresì utile per le aziende che selezionano il personale.

Cosa viene valutato nel bilancio delle competenze?

Nel Bilancio delle Competenze vengono valutati e mappati diversi aspetti del vissuto dell’individuo come:

  • Caratteristiche personali;
  • Analisi delle attività svolte (siano esse lavorative o meno);
  • Valori;
  • Bisogni;
  • Motivazioni;
  • Abilità personali tecniche;
  • Conoscenze delle lingue;
  • Conoscenze informatiche;
  • Inclinazioni.

Il Bilancio delle Competenze è uno strumento dinamico?

Come abbiamo potuto precedentemente vedere il bilancio di competenze è uno strumento assolutamente variabile e dinamico, infatti, metaforicamente possiamo dire che è come se fosse una fotografia che ci viene scattata in un dato momento, ma l’essere umano è in continua evoluzione motivo per cui non si può considerare uno strumento statico, ma co-evolutivo con l’individuo.

Bilancio di competenze CV:

Il bilancio delle competenze, come già sottolineato in precedenza permette di aumentare la propria consapevolezza, circa le nostre potenzialità e anche delle aree di miglioramento. È uno strumento valido perché, al contrario di ciò che spesso si crede, non riusciamo ad essere così consapevoli e obiettivi di ciò che siamo in grado di fare e di ciò che abbiamo bisogno di imparare e su cui quindi dobbiamo impegnarci e lavorare.

Di conseguenza ,il Bilancio di Competenze può essere uno strumento vantaggiosissimo per valorizzare il nostro CV in quanto ci permette di conoscere ciò che è meglio mettere in luce per valorizzarci in un contesto di selezione.

Inoltre, se possediamo le conoscenze pratiche del Bilancio delle Competenze può risultare utile allegarlo all’invio del proprio CV e alla lettera motivazionale.

Ma cosa serve veramente?

Per poter costruire un Bilancio delle Competenze efficace è necessario riuscire ad instaurare un rapporto reciproco di fiducia tra il somministratore e il cliente affinché ci possa essere una co-costruzione sinergica.

In assenza di sincera relazione è difficile che si possano ottenere dei risultati che possano essere utilizzati ed analizzati con precisione e di conseguenza si verificherebbe una perdita di efficacia di questo percorso.

A chi serve?

Il Bilancio delle Competenze è uno strumento che può essere utilizzato:

  • Nelle sessioni di coaching;
  • Nei centri per l’impiego;
  • Nei percorsi di supporto alla carriera;
  • Nelle attività di supporto alla costruzione del CV;
  • Per chi sta costruendo dei profili di valutazione;
  • Per il supporto organizzativo.

Conclusioni sul webinar sul Bilancio delle competenze

Abbiamo potuto apprendere quanto il Bilancio delle Competenze sia uno strumento utile al giorno d’oggi.

È stato sottolineato che è uno strumento che può essere utilizzato da molte persone, ma che, allo stesso tempo, necessita di essere “maneggiato con cura” in quanto può andare a toccare tasti profondi della personalità degli individui.

Ci teniamo infine a ricordare che nel corso che terremo verranno forniti tutti gli strumenti teorici e pratici per poter utilizzare efficacemente il Bilancio delle Competenze.

Entra in contatto con EvoForm Consulting

Per approfondimenti sul nostro corso "bilancio di competenze", clicchi QUI.

Nessun commento ancora

Lascia un commento